HR & Legal Staff - Bhakti Vedanta Medical
Tentang
Bhakti Vedanta Medical hadir sebagai fasilitas kesehatan yang penuh komitmen di tengah keindahan alam Kabupaten Buleleng, Bali. Dengan semangat memberikan pelayanan yang humanis dan berkualitas, perusahaan ini terus berkembang sebagai bagian penting dari ekosistem kesehatan lokal. Posisi HR & Legal Staff yang ditawarkan menjadi kesempatan emas bagi siapa pun yang ingin berkontribusi di lingkungan profesional yang mendukung, sambil menikmati suasana yang jauh dari hiruk-pikuk kota besar.
Fasilitas
- Program pelatihan dan pengembangan karir yang terstruktur
- Insentif kinerja dan tunjangan kesehatan
- Lingkungan kerja yang inklusif serta fleksibel
- Akses kesempatan promosi berdasarkan pencapaian
- Fasilitas pendukung untuk keseimbangan hidup dan kerja
Lokasi
Bhakti Vedanta Medical berlokasi strategis di KAB. Buleleng, Bali, salah satu wilayah yang menawarkan keseimbangan sempurna antara pekerjaan dan kehidupan. Daerah ini dikelilingi sawah hijau, pantai-pantai tenang, serta pura-pura yang memukau, menciptakan suasana yang menenangkan bagi siapa saja yang mencari karier di bidang kesehatan dengan sentuhan alam Bali yang autentik. Akses mudah ke berbagai destinasi wisata membuatnya pilihan menarik bagi mereka yang ingin menikmati liburan singkat di akhir pekan.
Harga / Informasi Praktis
Gaji yang ditawarkan kompetitif, mulai dari Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, disertai tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja. Informasi lengkap serta proses aplikasi dapat diperoleh melalui platform resmi, dengan waktu penerimaan yang terbuka bagi kandidat yang siap berkontribusi di lingkungan kesehatan yang dinamis.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai HR & Legal Staff, Anda akan memimpin berbagai aspek sumber daya manusia dan kepatuhan hukum. Tanggung jawab utama mencakup perekrutan dan pengembangan talenta, penyusunan serta pengelolaan kontrak kerja, penanganan masalah hukum ketenagakerjaan, serta memastikan seluruh operasional perusahaan selaras dengan regulasi yang berlaku. Posisi ini sangat penting dalam menjaga integritas perusahaan dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan di tengah industri kesehatan yang semakin kompetitif.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang Hukum atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR atau hukum perusahaan
- Pemahaman kuat terhadap undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
- Keterampilan komunikasi dan analisis yang baik
- Skill menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia menjadi nilai plus
